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基本信息 |
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个人相片 |
姓 名: |
杨先生 |
性 别: |
男 |
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政治面貌: |
群众 |
学 历: |
本科 |
民 族: |
汉 |
年 龄: |
39 岁 |
身 高: |
178 CM |
体 重: |
73 KG |
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求职意向 |
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求职类型: |
全职 |
要求月薪: |
9000 元/月 |
希望职业: |
行政/人事类 - 不限 |
希望职位: |
行政人事 |
工作经验: |
不限 |
技能特长: |
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自我评价: |
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教育情况 |
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时间 |
所在学校 |
专业 |
学历 |
2004-09 - 2008-07 |
安徽财经大学 |
行政管理 |
本科 |
专业描述 |
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工作经历 |
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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2014-10 - 2017-10 |
通孚玩具厂 |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
鞋帽、服装行业 |
人事行政部 |
行政主管 |
另谋发展 |
工作描述 |
人员招聘、员工培训、食堂管理、保安保洁管理、安全生产管理、生产办公低耗采购、活动组织、厂区水电设备维修保养、企业相关证照办理、辖区主管部门与相关政府单位对接等 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2017-10 - 2023-2 |
利辛德青源 |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
食品加工业 |
人事行政部 |
人力行政经理 |
公司倒闭 |
工作描述 |
1、协助总经理制定企业经营战略计划。
2、人员编制制订,组织架构完善,岗位说明书编制。
3、企业各项管理制度制定、修订、完善。
4、编制企业招聘计划,开展招聘工作。
5、编制绩效考核方案,确立关键绩效指标,推动绩效考核执行落地。
6、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续。
7、工资核算、劳动关系管理、员工定岗定薪、福利申请与发放、奖惩管理。
8、处理员工工伤、协商赔偿金额。
9、制定培训计划、制作培训课件、组织实施员工培训,并进行培训效果评估。
10、年度费用预算编制、日常费用成本控制、企业开源节流工作开展,及其他报表数据整理汇总。相关费用报销。
11、食堂、公车调度管理及车辆年审、保安管理、固定资产管理、特种设备登记备案。
12、公司相关证照办理、变更、年审,厂区安全防卫、防火工作管理,突发事项应急处理及预防。
13、组织、实施员工文化娱乐活动、年会。
14、负责公司物资采购、后勤用品、办公用品的管理发放工作。
15、县政府、安全生产、环境保护、农业农村局、开发区、税务局、发改委、市场监督局、水、电、燃气等部门的外联工作及公司来访接待。
16、政府专项补贴申报、组织参加农场展会等工作。 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2023-3 - 2023-12 |
安徽禾丰牧业 |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
农/林/牧/渔 |
人力资源部 |
人力资源副经理 |
创业 |
工作描述 |
1、编制企业招聘计划,开展招聘工作。
2、编制绩效考核方案,确立关键绩效指标,推动绩效考核执行落地。
3、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续。
4、工资核算、劳动关系管理、员工定岗定薪、福利申请与发放、奖惩管理。
5、处理员工工伤、协商赔偿金额。
6、制定培训计划、制作培训课件、组织实施员工培训,并进行培训效果评估。 |
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